Ilmoittaudu tilaisuuteen 4.3.2026: Hallinointikoodin päivitykset – palkitseminen, monimuotoisuus ja vastuullinen raportointi
Yritysvastuuoikeuden yhdistys järjestää tilaisuuden hallinnointikoodin päivityksistä ke 4.3.2026 klo 16.30–18.45 Borenius Asianajotoimiston tiloissa osoitteessa Eteläesplanadi 2, 00130 Helsinki (4. krs). Tilaisuus alkaa klo 16.30 tarjoiluilla ja jatkuu asiaohjelmalla klo 17 alkaen.
Uusi hallinnointikoodi 2026 on julkaistu ja se tulee voimaan 30.6.2026. Tämä uusin versio täydentää hyvän hallinnon suosituksia erityisesti johdon palkitsemisen raportoinnin ja kestävyysraportoinnin osalta. Päivityksissä on arvioitu palkitsemista koskevaan raportointiin liittyvien hallinnointikoodin vaatimusten toimivuutta sekä tehty niihin liittyvää kansainvälistä vertailua. Tämän perusteella palkitsemista koskeviin raportointivaatimuksiin on tehty muutoksia, joiden tavoitteena on lisätä avoimuutta palkitsemisen perusteista. Lisäksi hallinnointikoodin kirjauksissa on otettu huomioon viimeaikainen kestävyyssääntely, erityisesti kestävyysraportointidirektiivi, sekä kestävyysnäkökohdat yleisemminkin.
Lisäksi tilaisuudessa käsitellään hallinnointikoodin uudistuksen edellisessä vaiheessa päivitettyjä monimuotoisuutta koskevia hallinnointikoodin kirjauksia, jotka on muutettu vastaamaan kiintiödirektiivin kansalliseen täytäntöönpanoon liittyneitä lainsäädännön muutoksia. Uudistuksessa on lisäksi otettu huomioon naisten urakehityksen haasteita listayhtiöiden hallitus- ja johtoryhmätehtävissä käsitelleen VN TEAS -selvityksen suositukset sekä eräitä hallinnointikoodin soveltamiskäytännössä havaittuja kehittämistarpeita.
Hallinnointikoodi on pääasiassa pörssiyhtiöille tarkoitettu suosituskokoelma hyvän hallintotavan edistämiseksi, mutta sen periaatteiden soveltaminen on hyödyllistä myös muille yhtiöille.
Lisäksi tilaisuudessa keskustellaan asiantuntijapaneelissa mm. seuraavista kysymyksistä:
- Miten palkitsemiseen liittyvä raportointi voidaan järjestää läpinäkyvästi sijoittajien ja sidosryhmien odotukset huomioiden?
- Mitä hallituksen kokoonpanon valmistelussa tulisi ottaa huomioon hallituksen monimuotoisuuden kannalta?
- Miten johdon palkitsemisella voidaan ohjata yhtiön suuntaa?
- Mitä suosituksia koodi asettaa kestävyysraportointiin ja kestävyysnäkökohtien huomioimiseen liittyen?
- Mikä on hallinnointikoodin suositusten rooli muille kuin pörssiyhtiöille?
Puhujina ovat:
Ulla Palmunen, lakiasiainjohtaja, Solidium (koodityöryhmän jäsen)
Anton Schüller, Head of ESG, Nordea
Janne Tiainen, Director, Total Rewards, Mandatum
Andreas Doepel, Senior Counsel, General Counsel, Borenius
Tilaisuuteen voit ilmoittautua tästä: Tilaisuus hallinnointikoodin päivityksistä ja johdon palkitsemisesta – Google Forms
Lämpimästi tervetuloa!
